残保金30人以下免征，逾期不报有滞纳金：福州企业每年必查一笔隐形税费

# 残保金：很多企业直到被催缴才知道这笔钱 每年申报期，总有福州老板问："残保金是什么？我怎么从来没交过？"——不是不用交，而是你可能漏报了。残疾人就业保障金（简称残保金）是依法应缴的政府性基金，逾期不报、不缴会产生滞纳金。 ## 一、谁要交、谁免征 未按规定比例安排残疾人就业的用人单位，都要缴纳残保金。 **免征条件**：在职职工人数30人（含）以下的企业，免征残保金（该政策延续执行至2027年12月31日）。30人以上但安排了残疾人就业、达到规定比例的，也可减免。 ## 二、怎么算 残保金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 当地规定比例 − 上年实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。 福建规定的安排残疾人就业比例一般为1.6%（具体以当地残联、税务部门公布为准）。例如一家100人的企业，按规定应安排约1.6名残疾人就业，若没有安排，就要按差额缴纳残保金。 ## 三、三个常见盲点 **盲点1：30人是"含30"还是"不含"？** 在职职工30人（含30人）以下免征。刚过30人的企业要特别注意。 **盲点2：只按基本工资算？** 不是。计算用的是"上年用人单位在职职工年平均工资"，包含工资、奖金、津贴等。 **盲点3：不安排残疾人就必须全额交？** 企业可通过按比例安排残疾人就业、或通过集中安置、辅助性就业等合规方式减免，但绝不能伪造残疾人证或虚假挂靠——那是违法。 ## 四、申报缴纳渠道 残保金由税务部门征收，企业通过电子税务局申报缴纳。首次申报前，需先确认本地区残联、税务部门公布的本年度申报期和规定比例，避免错过申报窗口。多地已支持在线核定、在线减免申请。 ## 五、福州企业每年必做 1. 每年申报期内（通常在上半年，具体以当地通知为准）核对是否需申报 2. 30人以下企业确认是否仍在免征范围 3. 需缴纳的企业及时申报，逾期加收滞纳金 4. 符合条件的，及时提交安置残疾人就业证明申请减免 残保金是"小金额、易遗漏、有滞纳金"的典型。建议把它列入企业每年的财税日历。